Adhérer

•••

Le manager a pour rôle essentiel de représenter et défendre les intérêts (artistiques, moraux et financiers) des artistes qu’il représente et à les placer dans les meilleures conditions de développement de leurs projets. Il conseille ses artistes sur le développement et la gestion de leurs activités et de leur carrière.

•••

Au-delà de cette définition « classique », se voulant représentative des évolutions du secteur musical et de son nouvel écosystème, des nouveaux modèles économiques et des nouvelles approches du développement d’artistes, AMA se base sur une acception plus ouverte correspondant à la diversité des pratiques de management dans le contexte d’aujourd’hui. Elle accueille ainsi les managers, agents artistiques, imprésarios, mais aussi toute personne ou structure pratiquant une activité assimilée au service de l’artiste et jouant un rôle d’intermédiaire entre celui-ci et les acteurs professionnels de la musique. Et ce,  quel que soit le nom qu’elle lui donne (conseiller, consultant, coach, coordinateur, accompagnateur…) et quels que soient son statut et ses modalités de collaboration (rémunération au pourcentage, prestations de services…).  Les dispositifs d’accompagnement d’artistes, par exemple, peuvent à ce titre adhérer à AMA France. L’adhérent se doit d’agir avec professionnalisme et dans le respect des pratiques en usage et des dispositions législatives en vigueur.

•••

Au-delà de ses intérêts personnels, l’adhérent s’engage à défendre l’image et les intérêts collectifs des managers d’artistes – et activités assimilées – quand ceux-ci sont mis en question.

•••

Il s’engage à entretenir avec les artistes qu’il représente des rapports francs, sains et constructifs, à les tenir régulièrement informés de ses actions et de leurs résultats, ainsi que de toutes propositions qui lui sont faites, et à respecter vis-à-vis des tiers la confidentialité des informations professionnelles et personnelles concernant l’artiste.

•••

Il s’engage à placer la transparence et l’équité comme principes fondamentaux, comme le prône IMMF (International Music Managers Forum) que AMA représente en France.

•••

L’adhérent s’engage à ne pas se placer dans des situations de conflit d’intérêts, notamment en pratiquant une double facturation en amont et en aval ou lorsqu’il cumule plusieurs activités relatives au même projet ; par exemple, en intégrant les droits d’auteur de l’artiste dans l’assiette de sa rémunération lorsqu’il est par ailleurs éditeur ou coéditeur de l’artiste, ou en percevant une rémunération sur les cachets de l’artiste lorsqu’il est par ailleurs producteur ou tourneur de son spectacle et qu’il perçoit déjà une commission à ce titre.

•••

L’adhérent s’engage à adopter un état d’esprit ouvert et constructif, à échanger avec ses pairs, à la fois dans l’intérêt de chacun et dans l’intérêt commun, notamment toutes informations relatives aux évolutions de l’industrie musicale et des pratiques qui en découlent.

•••

Il s’engage, dans la mesure de ses possibilités, à suivre les activités de l’association et à relayer les informations et positions de celle-ci. Il est tout naturellement incité à faire part à l’association de ses attentes, problématiques et suggestions.